普通に生きれたら十分
そんな言葉、よく聞きませんか？
でも、
今の時代はそれじゃダメなんです。
なぜって？
それは、社会が
大きく変わったから。
AIの発展、
少子高齢化…
「普通」では
生き残れなくなっているというのが
現実です。
でも、安心してください。
この記事を読めば、あなたも
「希少性」を身につけて、
この難しい時代を
生き抜く力が手に入ります。
それでは、詳しく
見ていきましょう！
「普通が一番」は昔の話？時代の変化を知ろう
「普通が一番」
おばあちゃんや
お母さんから
よく聞いた言葉です。
でも、これは
もう古い考え方なんです。
なぜかというと…
昔と今では全然違う！
昔は「普通に」
学校へ行って、
「普通に」就職して、
「普通に」定年まで
働けば良かったんです。
でも今は違います。
今の時代、「普通」では 生きていけないんです。
その理由は…
少子高齢化の影響
日本は
すごい勢いで
お年寄りが増えています。
その一方で、
子どもの数は減っています。
これって
どういうことかというと…
現役世代がどんどん減っているということ
- 働く人が減る
- お客さんの数も減る
- みんなで奪い合いになる
こんな時代に
「普通」のままでは
勝ち残れないんです。
AIの発展で「普通」の仕事がなくなる
さらに怖いのが
AIの発展です。
AIは「普通」の仕事を
どんどん奪っていきます。
例えば…
- 単純な計算
- データ入力
- 定型文の作成
こういった「普通」の仕事は
AIなら2秒でできます。
人間より早くて正確。
それどころか
グラフィックや、動画、音楽制作などの
クリエティブなものまで
AIなら数秒でできます。
つまり、
人間がやる仕事は
ほとんど
なくなっちゃうんです。
「希少性」が大切な理由
じゃあ、
これからの時代に
大切なのは何か？
それは「希少性」なんです。
「希少性」って何？
「希少性」というのは、
めずらしさのこと。
かんたんに手に入らない
価値のあるもののことです。
たとえば
- 特別な技術
- ユニークな発想
- 他の人にはない経験
- 実績の多さ
こういったものが
「希少性」なんです。
なぜ「希少性」が大切なの？
「希少性」が大切な理由は
かんたんです。
お金を払ってでも 欲しいと思われるから。
例えば…
石ころと
モナリザの絵。
どっちに価値がある？
そう、モナリザですよね。
なぜなら、
モナリザは世界に1つしかないから。
希少性があるんです。
石ころはその辺にあるので
希少性がありません。
人材も同じなんです。
AIと同じことしかできない
「普通」の人よりも、
特別なスキルを持つ人の方が
特別な経験を持っている人に
価値があるんです。
「普通」を叩く「普通の人」
「普通」じゃないことを叩く人が多い国
でも、気をつけて
ほしいことがあります。
それは…
日本という国では
「普通」じゃない人を叩く「普通の人」が 多いということ。
みんなと違うことをする人を
笑ったり、批判したり…
で、仮にみんなと違うことをして成功すれば
- あいつはずるい！
- お前も同じようにしろ！
- みんなもこうやっているんやからお前もやれ！
- みんな大変なのにお前だけ好きなことやるな！
と足を引っ張ります。
かならずです。
日本の教育制度
これは日本の教育が
「前に習え、隣に習え」
みんな同じ制服を着て
「みんな一緒＝普通」
みんなと一緒で
普通であることが良いこと。
という教育をしてきたからですね。
「協調性」という便利な言葉で
一般庶民はみんな同じ
という思考を植え付けられているからです。
これは江戸時代がから
ずっと続いています。
権力者にとってみんな並列の方がありがたい
では、なぜ日本では
このような教育を
日本は徹底しているんでしょうか？
理由は
民が並列の方が今の権力者は統率しやすいからです。
もし庶民から天才肌が出てきて
賢くて力もあって統率力もあって
リーダーシップも取れるような人間が出てきたら
今いる権力者たちは
自分たちの場所が奪われるので困りますよね。
また
「普通が良い」協調性が重要としておけば
突出してきた人間が出てくれば
権力者が何かしなくても
勝手に庶民同士でいがみあって足を引っ張り合います。
国民が賢くなられると困るんです。
今の日本政府にとって
日本教育の成功の姿といえます。
「生かさず殺さず」ってのは
江戸幕府から変わっていないので
さすが徳川家康と思うところです笑
「普通」や「協調性」にまどわされない
だから「普通」という言葉は、
今の時代においては
あまり良い言葉ではない
という認識をすべきなんです。
また「普通」じゃないことを始めた人を叩く
という行為もやめておいたほうがいいです。
こういう態度は
自分の首を絞めることになるんです。
なぜなら、
それは「希少性」をつぶしてしまうから。
あなたの「希少性」を見つける方法
じゃあ、
どうやって自分の「希少性」を
見つければいいの？
ここからは、
具体的な方法を
お伝えします。
自分の好きなことを深掘りする
まずは、
自分の好きなこと
から始めましょう。
例えば…
- 絵を描くのが好き
- 料理が得意
- 動物の世話が好き
こういった「好き」を
とことん追求するんです。
そうすると、
誰にも負けない
「特別」が生まれます。
人と違う経験を積む
次に大切なのは、
人と違う経験を 積むこと。
例えば…
- 海外ボランティア
- 珍しい趣味
- 異業種交流
こういった経験が、
あなたにしかない
「物語」を作ります。
複数のスキルを組み合わせる
最後に紹介するのは
スキルの 掛け算です。
というか
コレがあなたの希少性の答えです。
1つのスキルだけじゃなく
複数のスキルを
組み合わせるんです。
例えば…
- プログラミング＋デザイン
- 営業＋心理学
- 料理＋SNSマーケティング
こういった
ユニークな組み合わせが、
あなたの「希少性」に
なるんです。
常に学び続ける
最後に、
常に学び続けること。
「希少性」は
時間とともに
薄れていきます。
だから、
常に新しいことを
学び続けることが大切。
- 読書
- 新しいことに挑戦し続ける
- 異業種の人との交流
こういった
学びの姿勢が、
あなたの「希少性」を
キープし続けるんです。
結論：あなたの「特別」を見つけよう
いかがでしたか？
「普通」じゃダメな時代。
でも、それは
チャンスでもあるんです。
あなたにしかない「特別」、
「希少性」を見つけて、
それを活かせば、
きっと素晴らしい未来が
待っているはずです。
今日から、
自分の「希少性」探しを
始めてみませんか？
きっと、
あなたの中に眠っている
「特別」が、
素晴らしい花を
咲かせるはずです。
さあ、新しい一歩を
踏み出しましょう！
あなたの「特別」な未来が
待っています。
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